Medicina do Trabalho


INSTITUTO MARECHAL ASSESSORIA EM MEDICINA E SEGURANCA DO TRA

São Bernardo do Campo, Centro

(11) 4121-4145

OBJETIVA MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO

São Bernardo do Campo, Centro

(11) 4332-5050

AMEP MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO

Santo André, Centro

(11) 4992-5039

SEG MEDICINA TRABALHO

Santo André, Centro

(11) 4438-9373

SETRA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO LTDA

Santo André, Centro

(11) 4427-3088

★★★

WORK MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Santo André, Jardim

(11) 4437-2930

MEST MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO

São Caetano do Sul, Santo Antônio

(11) 3565-6135

SAMA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

São Caetano do Sul, Centro

(11) 4229-8793

PERFIL MEDICINA DO TRABALHO

Mauá, Vila Bocaina

(11) 4544-4400

Encontre o telefone, endereço e mapa de localização dos melhores médicos, clínicas de medicina do trabalho no ABC. Medicina do trabalho ou medicina ocupacional é uma especialidade médica que se ocupa da promoção e preservação da saúde do trabalhador. O médico do trabalho avalia a capacidade do candidato a determinado trabalho e realiza reavaliações periódicas de sua saúde dando ênfase aos riscos ocupacionais aos quais este trabalhador fica exposto. A ciência que estuda os acidentes e as doenças do trabalho e chamada de infortunística. Poucos conhecem o que é Saúde Ocupacional, qual sua finalidade ou qual é sua real função. Muitos apenas acham que é o exame que faz para ser admitido ou sair de uma empresa, outros vêem como apenas um documento que deve-se ter arquivado para caso de fiscalização do Ministério do Trabalho.Saúde Ocupacional é uma obrigatoriedade que o Ministério do Trabalho impôs a todas as empresas, visando observar e resguardar a qualidade de vida dos trabalhadores. Mas essa legislação não é somente mais um custo que as empresas devem tabular ao fim do mês, Saúde Ocupacional é um benefício tanto para o empregado, quanto para o empregador. Ao proporcionar aos funcionários de uma empresa um ambiente qualificado e sadio para a realização de suas tarefas, a empresa recebe um funcionário que estará mais motivado a produzir, e em seu trabalho não haverá influências ambientais para interromper sua produção. Com uma avaliação clínica especializada na saúde do trabalhador, é possível constatar se o candidato à vaga está em totais condições para exercer as funções que se dispõe, ou se após um período de afastamento o funcionário está realmente apto a voltar às atividades, e até mesmo verificar se a condição física do funcionário é qualificada para exercer novas funções. Deve-se, com uma periodicidade relevante a cada função analisar as condições da saúde de cada trabalhador, e ao fim da parceria entre empresa e funcionário, verificar se a saúde dele continua da mesma forma com a qual foi contratado. Todos esses exames servem para acompanhar a saúde dos trabalhadores e para resguardar a empresa em eventuais solicitações legais. Todos os empregadores devem observar atentamente o ambiente físico de suas instalações, tomando sempre medidas necessárias para colocar seus empregados o mais distante possível de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Para saber realmente quais são esses riscos, deve-se realizar uma vistoria com profissionais especializados em Segurança do Trabalho, esses profissionais levantarão quais os riscos existentes em todos os ambientes de sua empresa, e indicarão ações a serem tomadas para evitar a ocorrência de acidentes, estas ações vão desde mudança de lay-out da empresa até utilização de Equipamentos de Proteção Individual – EPI. Todas essas ações devem ser elaboradas por Técnicos de Segurança do Trabalho, inscritos nas DRT de sua região e Engenheiros de Segurança do Trabalho filiados ao CREA. Medicina ocupacional, medico do trabalho, atestado para trabalho, exame admissional, atestado admissional, atestado demissional, atestado de saude para demissão no ABC, Santo Andre, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires.

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